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部下からの「分かりました」、本当に信じていい？業務を円滑に進めるには、言葉の奥にある“理解度”を見極める力が必要です。この記事では、部下とのすれ違いを防ぐために、上司が実践できる声かけや確認方法をご紹介します。
松井 えみ
コミュニケーション 
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