キャリア相談

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上司の曖昧な指示にモヤモヤしたら?部下に必要な「質問力」の磨き方

上司の曖昧な指示に戸惑うこと、ありませんか?この記事では、実体験を交えて、部下として身につけたい「質問力」の磨き方と具体例をわかりやすく紹介します。
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「聴く力」が人生を変える!仕事・人間関係・成長に不可欠な理由

「聴く力」は、仕事や人間関係、自己成長において欠かせないスキルです。真摯に相手の話を聴くことで信頼を築き、問題解決能力を高める方法をご紹介します。
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仕事と家庭の両立がしんどい…時短勤務がラクになる3つのコツ

育休復帰後、仕事と家庭の両立に悩むワーママへ。「やるべきこと」より「やらないこと」を決めることで、もっとラクに働けます。実際の育休復帰面談で得た知見をもとに、無理なく働くための考え方をお伝えします!
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“伝える力”を育む!若手社員の言葉の使い方とその改善方法

若手社員の言葉の使い方に変化が見られる中、ビジネス現場で求められる“伝える力”の重要性について解説します。非言語や曖昧な表現に頼らず、明確なコミュニケーション方法を習得するポイントをご紹介。
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人間力を磨く!仕事の成果に直結する「当たり前の行動」

挨拶や感謝、報連相。仕事の成果に直結する、当たり前の行動を見直して、人間力を高めよう。
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キャリアの伸び悩みを感じたら…見逃しがちな変化に気づく

成長を実感できない理由とその解決法を徹底解説。キャリアの伸び悩みを乗り越えるための対策や、キャリアコンサルタントに相談するメリットをご紹介します。
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「分かりました」の奥にある本音とは?

部下からの「分かりました」、本当に信じていい?業務を円滑に進めるには、言葉の奥にある“理解度”を見極める力が必要です。この記事では、部下とのすれ違いを防ぐために、上司が実践できる声かけや確認方法をご紹介します。
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報連相が機能しない理由

報連相がうまく機能しないのは〇〇が抜けているから。本記事では、実践的な解決策と具体例を交えて、報連相を効果的に活用する方法を解説します。
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相手の「本音」を引き出すために必要な3つの力

効果的なコミュニケーションには、観察力・傾聴力・想像力が不可欠です。本記事では、これら3つのスキルを磨く具体的な方法と、実践的なエピソードを紹介します。​
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心のすれ違いを防ぐ!共感と同意の違いを理解する

なぜ相手は『理解してもらえない』と感じるのか?共感と同意の違いを知ることで、職場や人間関係のすれ違いを防ぎ、信頼関係を築く方法を解説します。