キャリアデザイン 「このままでいいのかな？」キャリアのモヤモヤを感じたときにできること
仕事に大きな不満があるわけじゃない。それでも、ふとした瞬間に「このままでいいのかな？」と感じてしまう――。キャリア中盤に差しかかったとき、多くの人が感じるモヤモヤの正体と、その乗り越え方をお伝えします。
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キャリアデザイン AIには代われない？カウンセリングが“人にしかできない”と思う理由
AIによるチャット相談や診断ツールが身近になった今、カウンセリングの存在意義はどこにあるのでしょうか？実際の現場で感じている「人だからこそできる寄り添い」の力について、キャリアコンサルタントの視点でお伝えします。
キャリアデザイン リスキリングを成功させるために必要な社会人基礎力とは？
社会人基礎力は、どんなに経験を積んでも再確認が必要です。特に管理職として、リスキリングを成功させるために必須の力を再定義しましょう。
キャリアデザイン 「あり方」で人は変わる。スキルより大切にしていること
23歳で責任者となった私が、年上の無愛想な部下の心を動かした方法。それは“教えるスキル”ではなく、自分の「あり方」でした。キャリア支援にも通じる、人を育てる本質とは？
キャリアデザイン 仕事と家庭の両立がしんどい…時短勤務がラクになる3つのコツ
育休復帰後、仕事と家庭の両立に悩むワーママへ。「やるべきこと」より「やらないこと」を決めることで、もっとラクに働けます。実際の育休復帰面談で得た知見をもとに、無理なく働くための考え方をお伝えします！
キャリアデザイン 「みんなの記事監修」にキャリアの専門家として登録しました
キャリアコンサルタントの経験を活かし、専門家として「みんなの記事監修」に登録しました。Web記事やYouTube台本、資料の監修を通じて、信頼性とSEO対策を強化します。
キャリアデザイン キャリアの伸び悩みを感じたら…見逃しがちな変化に気づく
成長を実感できない理由とその解決法を徹底解説。キャリアの伸び悩みを乗り越えるための対策や、キャリアコンサルタントに相談するメリットをご紹介します。
キャリアデザイン ビジネスマナー不要は誤解？デジタル時代におけるマナーの本当の役割
デジタル化やリモートワークの時代においても、ビジネスマナーは不可欠です。マナーが仕事に与える影響や、信頼を築くための重要性を深堀りし、マナーの価値を再考します。
キャリアデザイン はじめまして
営業・人事・人材育成の経験を活かし、キャリアの悩みや人材育成のヒントを発信。管理職の部下育成、Z世代の指導、研修設計など、実践的な知識をお届けします。