キャリア相談 「このままでいいのかな？」キャリアのモヤモヤを感じたときにできること
仕事に大きな不満があるわけじゃない。それでも、ふとした瞬間に「このままでいいのかな？」と感じてしまう――。キャリア中盤に差しかかったとき、多くの人が感じるモヤモヤの正体と、その乗り越え方をお伝えします。
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キャリア相談 AIには代われない？カウンセリングが“人にしかできない”と思う理由
AIによるチャット相談や診断ツールが身近になった今、カウンセリングの存在意義はどこにあるのでしょうか？実際の現場で感じている「人だからこそできる寄り添い」の力について、キャリアコンサルタントの視点でお伝えします。
働き方・職場コミュニケーション 曖昧な指示にモヤモヤしたら？部下に必要な「質問力」の磨き方
上司の曖昧な指示に戸惑うこと、ありませんか？この記事では、実体験を交えて、部下として身につけたい「質問力」の磨き方と具体例をわかりやすく紹介します。
リーダーシップ・部下育成 リスキリングを成功させるために必要な社会人基礎力とは？
社会人基礎力は、どんなに経験を積んでも再確認が必要です。特に管理職として、リスキリングを成功させるために必須の力を再定義しましょう。
リーダーシップ・部下育成 「退職したい」と言われたとき、上司としてどう向き合うか
部下が退職を申し出た時、管理職としてどう対応すべきか？引き止めるのではなく、部下の本音を引き出し、理解を深めるためのステップをご紹介します。退職希望の裏に隠れた思いや感情に寄り添うマネジメント術を学びましょう。
リーダーシップ・部下育成 新人指導がうまくいく！誰でもできる教え方5つの基本
新人育成や後輩指導で悩んでいませんか？この記事では、相手のやる気と成長を引き出す「教え方の基本」を5つのステップでわかりやすく解説します。現場で今日からすぐに使える実践ポイントが満載！
キャリア相談 「聴く力」が人生を変える！仕事・人間関係・成長に不可欠な理由
「聴く力」は、仕事や人間関係、自己成長において欠かせないスキルです。真摯に相手の話を聴くことで信頼を築き、問題解決能力を高める方法をご紹介します。
リーダーシップ・部下育成 「あり方」で人は変わる。スキルより大切にしていること
23歳で責任者となった私が、年上の無愛想な部下の心を動かした方法。それは“教えるスキル”ではなく、自分の「あり方」でした。キャリア支援にも通じる、人を育てる本質とは？
キャリア相談 仕事と家庭の両立がしんどい…時短勤務がラクになる3つのコツ
育休復帰後、仕事と家庭の両立に悩むワーママへ。「やるべきこと」より「やらないこと」を決めることで、もっとラクに働けます。実際の育休復帰面談で得た知見をもとに、無理なく働くための考え方をお伝えします！
コミュニケーション “伝える力”を育む！若手社員の言葉の使い方とその改善方法
若手社員の言葉の使い方に変化が見られる中、ビジネス現場で求められる“伝える力”の重要性について解説します。非言語や曖昧な表現に頼らず、明確なコミュニケーション方法を習得するポイントをご紹介。